多省明确2.5天休假！2.5天周末休假制度是怎么回事？截至目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。2.5天休假怎么休？下面跟着安徽中公教育小编一起来看下详细情况。
2.5天周末休假制度是怎么回事？
2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。我国公民的法定休假天数低于发达国家。2.5天小长假具有广泛需求。
2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
1、落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。
2、鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假;
3、鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
明确2.5天休假的省份有哪些？
1、2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
2、2019年7月1日，江苏省提出，为促进消费，政策支持部分有条件地区实施“2.5天小长假”(周五下午加双休日)。
3、2020年4月，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。
比如：
浙江
3月，浙江省发文鼓励实施一周4. 5天弹性工作制;
支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
甘肃陇南
3月12日，甘肃陇南发通知称，每周星期五下午，各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游等。
江西
3月19日，江西省发通知称，今年二季度试行周末2.5天弹性作息。
河北
3月30日，河北省文化和旅游厅提出将鼓励推行周末2.5天弹性休假
安徽
4月24日，安徽省通知提出各类单位结合自身实际实施周末2, 5天弹性作息制度，真正把带薪休假制度落到实处。
湖北利川
4月25日，湖北利川市人民政府网站发布消息：利川出台2.5天弹性休假等实举，用工会经费为干部职工购买旅游年卡，倡导干部职工到州内旅游消费，助推旅游业恢复发展。
虽然多省明确可以实行2.5天休假，但这仅仅只是鼓励性的，并非强制性的。各单位是结合自身实际，在完成工作任务的前提下，鼓励职工休假旅游。也就是说可以实行2.5天休假，也可以不实行。
立夏时节，自身防护也要做好哦！
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