碧翰烽/文
据红星新闻报道，4月6日晚，21岁的小莉（化名）收到了医院詹主任的信息，“这两天就可以过来找我办离职”。小莉从3月15日开始在成都医大医院风湿科从事治疗室护士职务，到4月7日被解聘时，一个月的试用期时间还没到期。
对于被解聘，小莉认为与她此前拒绝主任邀请她去吃饭有关。她提供的聊天记录显示，被解聘时，詹主任曾发信息给她：“给你个忠告！做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”
4月11日，成都医大医院一位崔姓院长表示，詹主任请员工吃饭，这个是在工作职责范围之类，对小莉的工作不认可，要解聘她，也是履行他的工作职责。
目前不好评判这个事情，究竟是小莉的个人能力因素被解聘，还是拒绝饭局而被报复。这需要进一步的调查，我们不好做太多的评说。或许永远没有真相。
不过，关于这个女护士的饭局问题，却值得探讨。
多年前，有位母亲发博称，儿子在国税管理科管了一大片厂家，经常陪酒至酩酊大醉，“他不会喝酒，但总是什么局的局长一起喝让他喝醉”。有位知名的官员大V转发此微博道：“告诉我你儿子在国税哪个单位？今后可以不用喝酒了。”这个问题曾经得到了解决，也赢得舆论一直好评。
这就是第一个大问题，这么多年了，吃喝的问题该怎么办？我们知道，这些年最大的改变就是整治官场吃喝风，那些大吃大喝的恶习得到了大面积遏制，过去经常喝酒的干部，终于可以好好回家吃饭了。这应该是一个可喜的变化。
那么我就在想，这位主任邀请护士的饭局，是正常的接待，还是其它的什么饭局？或者是同事们的个人欢宴，又或许是大家想得太多了。
不过，就吃喝之事情，有人就以为，一方面是文化使然，社交之需求，这于中国有不一样的意义；另一方面是消费需要，经济之发展，此次疫情之下，餐饮损失最大，当是事实。所以，关于吃喝，谁对谁错，或许没有答案。
第二个问题，作为一名年轻女孩，刚刚入职，该不该拒绝领导的吃饭邀请？这真是个问题，作为下属，应该无条件服从领导的安排。但是现在有的年轻人，的确有些个性，并不像过去的年轻人那样，他们有自己的个性，有自己的生活，并不一定服从权威。
可是这样，有可能得罪领导，有可能不入单位集体之氛围。有不少年轻人因此感到纠结，甚至会遭遇现实的困境。尤其随着年龄之增长、阅历之增加，方知此问题之重要，然而吃又怎样，不吃又如何。
第三个问题，保持个性与适应环境，或是一种现实之选择。我并不特别喜欢吃喝之风气，更不觉得非要强迫年轻人。
当年我刚刚参加工作时，领导一方面邀请我们参加饭局，更多的是希望我们多喝酒。说句实话，当初的我比较厌恶，因为我并不会喝酒，这样的劝酒，让人实在有些为难，可往往人家有领导之威。
然而，随着时间的推移，我也竟然适应了。因为这个社会毕竟是人际交往的社会，大家不是孤立存在的。但是，还得要保留自己的个性，并且能够适应这个世俗的环境，或许才能立身。
第四个问题，强大自己才是关键。要想有独立的个性，如果没有足够的背景与关系，当然得要靠自己能力的强大。否则容易被他人所支配，无法保持个人的性情。而要有自己的性情，也得有足够的能力与本事，这种本事也不可能排斥世俗的风气，但是总不会破坏个人的性情。
这或许就是人生，不妨好好体味！
