蔚来未进行大规模裁员 内部购买ES8仅300多台

  腾讯《一线》作者 王潘

  近日,有疑似蔚来离职员工在知乎发帖爆料称,蔚来正在大规模裁员,而且,蔚来去年一万辆交付是一场“自导自演”的把戏。

  上述爆料称,蔚来要求内部员工购买ES8,然后回租给蔚来,使用几年后,员工除了得到车辆之外,还有相应的奖金,以此来冲抵ES8的销量。

  蔚来官方尚未对此进行正式回应。不过其对界面汽车回应称,大量裁员传闻只是一种假象,这主要是缘于蔚来汽车的一项人事规则,即每一位员工离职的时候,都会内部发邮件表示感谢。蔚来汽车每个月都在招聘,同时也有人离职,但因为通报离职的规则,可能给外界造成裁员的假象。

  腾讯《一线》从蔚来内部人士处了解到,蔚来并未进行大规模裁员,但确实在进行极小比例的人员优化,主要针对业务调整或绩效评估低的员工。

  而爆料中所称的用内部员工购买ES8来冲抵销量一事,蔚来内部人士向腾讯《一线》表示,蔚来内部参与“员工返租计划”的员工不超过200人,自行购买ES8的员工也不超过150人,一共300多台车,对整体销量贡献极小,用内部购买冲抵销量一说站不住脚。

  2018年全年,蔚来ES8总交付量11348台,以此计算,内部员工购买占比不足3%。

  汽车媒体车云表示,内部员工购车计划,其实在任何一家汽车公司都存在。大多被看作内部福利,有的汽车公司的员工购车会享有大额优惠和补贴。大部分汽车公司对内部员工购车的折扣基本上从8折至85折左右,而蔚来对员工购车是有2万元的福利补贴。



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