近日，关于“长沙女公交司机带娃上夜班”事件，在微博上引起舆论热议，目前该事件已有最新进展：女公交司机已正常上班。

5月21日有网友发微博，刚下班搭乘一趟 W222 路公交车，看到一名女公交司机正在开车，其侧身后横排位置上躺着一名女童正在睡觉，铺盖枕头一应倶全，脚边还放着一个书包和一本打开的图书。

5月23日媒体报道，该事件引发网友热议，多数网友表示理解。车队考虑到安全驾驶，已对女司机做出批评，可能会将其辞退。目前，车队仍在商议最终的解决方案。

如今，女司机恢复正常上班，网友们大可放心了。从记者那了解到，对于网友的关心和理解，她十分感谢，但表示车队已为自己调整班次，不希望网友再过多关注自己的生活和工作。

诸如此类事件，应该还有很多，只是未被报道而已。特别是对那些早出晚归，风尘仆仆工作性质的从业者而言，家庭和工作如鱼和熊掌不可兼得。

最近，有部电视剧《我们都要好好的》很火，男主角向前在失业之前一直忙于工作，一年到头和老婆孩子吃饭、见面的次数屈指可数，连孩子花粉过敏竟然都不知道。

长沙女司机带娃上夜班，究其原因是家里人都有事，的确腾不出人来带孩子，也不知道放在哪里托管，没有报备车队就带上车。

对于此事，有网友评论到：多少人家与工作两难全，我们在呼吁爱岗敬业的同时，是不是也应该建立相应的社会机制，解决拼搏过程中的后顾之忧。

还有网友追忆几十年前的生活，爸妈厂里上班，自己在爸妈厂里的幼儿园玩，生活很快乐，工厂也十分有人情味。希望现在的生活还能和以前一样。

其实，在5月9日，国务院办公厅就已印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。

《意见》中提出三大举措：

一是加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。全面落实产假政策，支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位，为家长及婴幼儿照护者提供婴幼儿早期发展指导服务。

二是加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度。按标准和规范建设婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种形式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。

三是规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构。支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，支持各类婴幼儿照护服务机构提供多样化、多层次的婴幼儿照护服务。

相信该《意见》的出台，不仅能够解决不愿意生娃人士的担忧，还能够解决类似“公交女司机带娃上夜班”的问题。让孩子在安静、舒适的环境下成长，让家长不再心力交瘁，得以安心工作。