继当当李国庆、俞渝上演“八王议政”、“当众摔杯”、“浴池梅毒”、“朋友圈开撕”等诸多剧情后，1月26日，据@我是律师的朋友、@首席内幕官等微博大V爆料，李国庆今日率4条大汉上门抢当当公章，并在公司张贴《告当当网全体员工书》。
据新浪财经报道，《告员工书》显示，李国庆全面接管公司，负责公司的经营管理，而俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。并且俞渝无权在当当公司公司形式任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。
李国庆在《告员工书》中列举了7条俞渝的“罪状”，并通过三项决定。以下为重点：
2、俞渝拒绝给股东分红，在公司连续5年盈利的情况下从不分红。
3、新冠肺炎疫情期间，当当网员工确诊。六十余名员工被集中隔离观察，二百余名员工居家隔离观察。
4、李国庆曾于2020年4月24日召开临时股东会，并作出决议：公司依法成立董事会。
5、自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。
6、公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红，以缓解中小股东的当前压力，公司近期将依法作出相应利润分配安排。
7、公司各部门保持不变，保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。
值得注意的是，在此前网传的，也就是上述张贴的《告员工书》中，小财女并未看见印章痕迹。随后，据财经网报道，才出现有公章版本的《告员工书》。
李国庆的最新一条微博停留在昨日下午。而4月22日，李国庆曾在由他发起的视频节目《言之有李》中表示，听说当当要裁员100多人，很多自己招的，或者得到过自己的总裁认同奖的员工也在被裁之列。
当时，李国庆对此事进行评价时，说道：“当然我现在只是股东，我不干预当当总裁的决定。”他表示企业应当慎重裁员，原因包括员工的招聘时间、融入时间都很长，以及裁员不利于企业凝聚力。
目前，尚未有媒体获悉此次闹剧是否因裁员而起。
去年10月，李国庆、俞渝彻底反目。李国庆还在微博透露已经在去年7月底起诉离婚，但是俞渝以感情未破裂为由不同意离婚。李国庆称两人之间的分歧源于“整个还是经营的分歧，经营的分歧产生了感情的伤害”。
随后，2019年11月29日，李国庆夫妇离婚案开庭。李国庆对腾讯《棱镜》表示，此次开庭他的诉求是离婚和平分股权，他认为自己的要求很合理。
李国庆认为，他和俞渝离婚平分股权，才能促使俞渝“分红、融资、上市及改善治理机构”。如果团队股东中有人想出售，他亦愿意收购。李国庆表示“相信小股东更需要分红还当初参与私有化的借款”，《棱镜》称李国庆此举是试图以分红“诱惑”中小股东支持自己。
当当方面则表示，实际上股权在三年前已进行合法分割。
公开资料称，2016年8月至9月期间，俞渝、李国庆及其儿子签署了文件，三者的持股比例分别为56%、24%和20%，期间商讨和文件签署历时数月，律师、李国庆、俞渝、公司管理层等多人参加。至今，双方离婚案还未最终宣判。
截至发稿前，李国庆就此事对新浪财经回应称“依法接管当当，太忙了，不接受采访”，当当网则今日发布声明确认“抢公章”一事：李国庆伙同5人，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。此外，当当网公章、财务章、财务部门章即日作废。而俞渝还未就此事表态。
